소방안전관리자 1급 응시자격 변경? 이제는 2급부터 (2026년 기준)

소방안전관리자 1급은 강습교육 수료만으로 바로 시험 응시가 어렵고, 보통 2급 취득 후 실무경력을 쌓아 단계적으로 준비해야 합니다. 최신 기준으로 정리합니다.

결론부터: 1급은 ‘바로 점프’가 아니라, 실무경력 기반 “단계형”으로 바뀐 흐름입니다

예전에는 “1급 강습교육 → 1급 시험”처럼 보이는 길이 비교적 단순하게 느껴졌는데, 지금은 현실적으로 2급(또는 그에 준하는 자격) 없이 1급으로 곧장 가기가 매우 까다롭습니다.

시험이 점점 더 어려워지고 있습니다.

핵심은 이거예요.

1급 시험은 “아무나” 접수하는 시험이 아니라, 법령(시행령 별표의 응시자격)에서 정한 조건을 충족해야 합니다.
1급 강습교육을 들었다고 해서, 그 자체만으로 누구나 1급 응시자격이 자동으로 생기는 구조가 아닙니다.
결과적으로 대부분의 초보 수험생은 2급부터 취득하고, 2급/3급 대상물에서 실무경력을 쌓은 뒤 1급으로 올라가는 루트가 가장 안전합니다.

많은 분이 헷갈리는 포인트: “강습교육 수료 = 1급 시험 응시 가능”이 무조건 성립하진 않습니다

소방 쪽 자격은 “교육”과 “시험”이 분리돼 있고, 시험은 결국 “응시자격(학력/경력/자격 등)”이 핵심입니다.

정리하면 이렇게 이해하면 안전합니다.

강습교육은 ‘자격 취득 과정’처럼 보이지만, 1급은 응시자격 요건(특히 실무경력 요건)이 강하게 걸려 있습니다.
그래서 “강습교육만 수료하면 1급 시험 된다”라고 단정하면, 실제 접수 단계(응시자격 심사/증빙)에서 막히는 경우가 생깁니다.
특히 1급 응시자격 항목에는 2급 대상물 소방안전관리자로 일정 기간 근무 같은 경력 요건이 포함돼 있어, 초보자가 바로 충족하기 어렵습니다.

1급을 ‘2급부터’ 준비하라고 말하는 현실적인 이유 3가지

1) 1급 응시자격에 실무경력이 사실상 핵심으로 들어갑니다

1급은 단순 암기시험이 아니라 “현장 업무를 해 본 사람”을 전제로 설계된 느낌이 강합니다.
그래서 실무경력 요건을 충족해야 하는 경우가 많고, 그 실무경력을 만들려면 보통 2급(또는 3급) 자격으로 선임되어 경력을 쌓는 흐름이 자연스럽습니다.

2) 2급 취득 후 경력 쌓기가 ‘가장 직관적인 루트’입니다

초보자 입장에서는 여러 예외 루트(특정 전공, 특정 자격증, 특정 경력 등)를 다 따지기 어렵습니다.
반면 “2급 취득 → 선임(또는 관련 실무) → 경력 충족 → 1급”은 계획을 세우기 쉽고, 회사/현장에서도 설명이 깔끔합니다.

3) 시험 합격 기준이 생각보다 빡빡합니다 (과락 + 평균)

1급과 2급 모두 보통 “과목별 과락(40점) + 전과목 평균 70점” 구조로 안내됩니다.
즉, 한 과목만 잘 봐서는 안 되고, 전체적으로 균형 있게 준비해야 합니다.

기존에는 60점이었는데 안전 관련한 이슈와 난위도가 상향 되어 현재 평균 70 점으로 변경 되었습니다.

한눈에 보는 추천 로드맵 (초보자용)

로드맵 A: 가장 많이 타는 정석 루트

2급 소방안전관리자 취득(강습교육 또는 응시자격 충족 후 시험)
2급/3급 소방안전관리대상물에서 선임되어 실무경력 확보
1급 응시자격 충족 확인(경력/자격/학력 중 해당되는 항목)
1급 시험 응시 + 합격
필요 시 1급 강습교육/실무교육은 선임 상황에 맞춰 이수

로드맵 B: “예외 루트”가 가능한 사람(해당자만)

관련 전공(소방안전관리학과 등), 소방/안전 관련 자격, 특정 공공/소방 경력 등이 이미 있는 경우
이런 경우 2급을 건너뛸 수 있는지 “법령 응시자격 항목”으로 따져볼 수 있습니다.
다만 초보자에게는 이 루트가 오히려 실수 포인트가 많아서, 본인 조건을 문장 그대로 대조하는 게 안전합니다.

초보자가 지금 당장 할 일 체크리스트

2급부터 준비할지(대부분 여기에 해당), 예외 루트가 있는지 먼저 분기하기
“내가 실제로 선임될 수 있는 대상물 등급”을 확인해서 경력 계획 세우기
시험 준비는 1과목/2과목을 동시에 끌고 가기(한쪽 몰빵 금지)
접수 직전에 급하게 증빙 찾다가 꼬이는 경우가 많으니, 경력/학력/자격증 서류를 미리 모아두기
한국소방안전원(소방안전24 포함) 안내 PDF의 “응시자격 문장”을 그대로 읽고, 본인 조건과 1:1 매칭하기

자주 나오는 질문

Q1. “그럼 이제 1급 강습교육은 의미가 없나요?”

의미는 있습니다. 다만 “강습교육만으로 1급 시험이 자동으로 열리는 것처럼” 생각하면 위험합니다.
시험 응시자격은 결국 별도의 기준(경력/학력/자격)을 충족해야 하고, 강습교육은 준비 과정이거나 절차 일부로 이해하는 편이 안전합니다.

Q2. “2급 따면 바로 1급 시험 볼 수 있나요?”

대부분은 “2급 취득”만으로는 부족하고, 추가로 실무경력 요건이 따라옵니다.
그래서 2급은 ‘출발점’에 가깝고, 그 다음은 경력 설계가 핵심입니다.

Q3. “합격 점수와 과락이 있나요?”

안내 문서 기준으로 1급/2급 모두 과목별 최소 점수(과락) 조건과 전체 평균 합격 기준이 함께 안내되는 형태가 일반적입니다. (접수/응시 전에 최신 시험안내 PDF로 최종 확인 권장)

출처 :

한국소방안전원 1급 소방안전관리자 자격 및 시험 안내 [PDF]

한국소방안전원 2급 소방안전관리자 자격 및 시험 안내[PDF]