소방안전관리자 교육기한이 6개월로 보이기도 하고 3개월로 보이기도 하는 이유는 “누가, 어떤 형태로 선임됐는지(일반 선임인지, 업무대행감독 선임인지)”에 따라 적용되는 교육이 달라지기 때문입니다. 결론 부터 말하자면 업무대행 감독을 위한 선임 이면 3개월이고 일반적인 소방안전관리자 선임이면 6개월 입니다. 이게 시험에서 은근 다른게 표현 됨으로 인해서 틀리는 경우가 종종 발생 합니다. 자세하게 설명하면 다음과 같습니다. 이 두 가지가 섞여 … Read more
소방안전관리대상물 구분법을 헷갈리지 않게 정리했습니다. 1급 기준으로 특급·2급 대상의 경계와 선임자 자격까지 한 번에 이해할 수 있도록 설명합니다. 시험 대비 및 실무에 바로 적용 가능한 핵심 요약 가이드입니다. 1. 왜 1급 기준으로 정리해야 하는가? 소방안전관리대상물은 특급·1급·2급·3급으로 나뉘지만, 사실상 1급을 기준으로 이해하면 나머지 등급은 자동으로 정리됩니다.왜냐하면, 즉, ‘1급의 경계’를 정확히 알면, 특급과 2급의 구분이 명확히 정리됩니다. … Read more
소방안전관리자가 퇴사하거나 전보·휴직 등으로 업무를 수행할 수 없게 되면, 법적으로 반드시 새로운 소방안전관리자를 선임하고 일정 기간 안에 관할 소방서장에게 신고해야 합니다. 시험 문제에도 자주 출제되므로 반드시 숙지해야 하는 부분입니다. 1. 해임 후 새로운 소방안전관리자 선임 기한 (30일 이내) 소방안전관리자가 해임된 경우, 해임일로부터 30일 이내에 새로운 소방안전관리자를 선임해야 합니다.해임에는 퇴사, 사직, 전보, 휴직, 면직 등이 모두 … Read more
소방안전관리자 선임 대상부터 1급·2급·3급 자격 취득(강습교육·시험), 선임·신고 기한과 과태료, 정기 실무교육 주기까지 2025년 최신 기준으로 깔끔하게 정리했습니다. 시험·실무 모두 바로 적용하세요. 소방안전관리자란? 특정소방대상물에서 화재 예방과 초기 대응을 책임지는 법정 안전관리자입니다. 대상물의 규모·용도·설치된 소방시설 등에 따라 등급(1급·2급·3급[＋특급])을 정해 선임해야 하며, 미선임·미신고 시 제재를 받습니다. 선임은 기준일로부터 30일 이내, 신고는 선임일로부터 14일 이내가 원칙입니다. 누가 선임해야 하나? … Read more